Orientação de Carreira

Qualquer situação decisória que possa influir em nossa felicidade pessoal futura deve estar subordinada à consideração reflexiva sobre nossas características e valores básicos.

Antes do cenário que envolve seu momento de carreira, faz – se necessário que se estabeleça uma visualização do perfil de sua Personalidade Comportamental, tanto básica, natural, como aparente, atual, assim possibilitando a detecção das suas potencialidades e limitações, em decorrência desse diagnóstico, e da consequente discussão do mesmo, estabelecemos um programa de ação que compreenderá tanto a visibilidade das potencialidades e limitações naturais, como a dimensão de eventuais carências e as superações, da mesma forma serão discutidos os cenários atuais da realidade profissional, desenvolvendo-se o programa melhor adequado.

Na era do conhecimento, tal como está definida a atualidade, pessoas podem ser comparadas a empresas, no que tange a obrigatoriedade do Planejamento de Carreira, tendo em vista que cultura, crenças, valores e atitudes assumem considerável importância na composição da competência, que se reveste como grande diferencial de realização.